Voir plus d’exemples de notre aide en matière d’emploi.
Prêt(e) à déposer une plainte ?
En savoir plus sur notre travail en lien avec l’emploi
- Cas et tendances en matière d’emploi (Rapport annuel 2025–2026)
Nous pouvons vous aider si vous rencontrez des problèmes liés à l’emploi ou à la formation en Ontario. Nos services sont confidentiels et gratuits.
Nous pouvons vous aider à :
- Obtenir un certificat de compétence pour un métier spécialisé
- Régler tout retard ou problème touchant votre indemnisation à la suite d’un accident de travail
- Comprendre comment faire une demande d'indemnisation ou contester une décision selon la Loi sur les normes d’emploi
- Bénéficier des programmes d’emploi ou d’apprentissage du gouvernement de l’Ontario
Vous pouvez vous adresser à nous pour porter plainte contre les organismes suivants :
- Meilleurs emplois Ontario (anciennement Deuxième carrière)
- Bureau des conseillers des employeurs
- Bureau des conseillers des travailleurs
- Programme ontarien des candidats à l’immigration
- Direction des pratiques d’emploi
- Commission des relations de travail de l’Ontario
- Ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences
- Métiers spécialisés Ontario
- Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail
- Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB en anglais)
- Commissaire aux pratiques équitables (ombudsman interne de la WSIB)
Nous ne pouvons pas recevoir de plaintes contre des :
- Entreprises privées
- Syndicats
Si nous ne pouvons pas vous aider, nous vous indiquerons qui peut le faire.
Des questions?
- Voir la liste des organismes contre lesquels vous pouvez porter plainte
- Lire notre foire aux questions
- Communiquez avec nous
Des exemples de notre aide
Découvrez comment notre équipe a aidé des Ontariens et des Ontariennes à régler des problèmes liés à l’emploi :
Harsh choice
A provincial government employee complained to us that the practices of the Workplace Discrimination and Harassment Prevention Office (WDHP) were onerous and unfair. This office, part of the Ministry of Government and Consumer Services, investigates complaints of discrimination and harassment in the Ontario Public Service.